中新网太原10月27日电 (刘小红)曾经的“煤炭大县”山西吕梁柳林县转型在即,却人才稀缺。记者27日从柳林县新闻办获悉,为了留住人才,该县近年来在构建“乡愁”教育的同时,还通过出台政策、奖励机制、吸引合作等举措广揽英才助转型发展。

柳林县是全国优质主焦煤生产基地,煤炭、铝矾土、煤层气、石灰岩、钠盐等矿产资源储量丰富。当前,正寻求转型发展的柳林,将人才支撑、智力支持视为转型发展的第一要务。

分析认为,随着大量学校转为在线学习,许多托儿项目被迫关闭,一些家长不得不在坚持工作和照顾孩子之间做出选择。还有一些人可能不想返岗上班,担心危及家人健康,特别是家中的老人。通常情况下,这类因为家庭原因放弃工作的群体数量,往往会在孩子不上学时有所上升,今年的情况正是如此,但因为疫情,数字要高得多。如果这一群体的数量在秋季仍居高不下,说明随着病毒继续传播,这些明明有能力工作的人无法顺利重返岗位,持续成为统计报告外的永久失业者。

培育人才、引进人才、留住人才。截至目前,柳林县累计引进具有科研项目279名高层次人才;建设性的引进151人进入机关事业单位,吸收78人回乡创新创业。(完)

《纽约时报》指出,在美国经济因新冠疫情停摆6个月后,失业数据正在描绘经济复苏的艰难形势,其中结构性矛盾尤其突出。不要仅看整体数字,还要观察数字背后的动态变化,例如比较每个月临时休假和永久解雇的工人总数,就能看出这场危机的持久影响。

美国有线电视新闻网(CNN)指出,9月被归类为永久失去旧工作的失业人数增加了34.5万,使得永久性失业人数达到了7年来的最高点——380万人。越来越多的证据表明,新冠病毒大流行已对美国经济造成持久打击。(央视记者 顾乡)

一直以来,柳林践行教育优先发展战略,每年投入教育事业的财政资金,占到县级可用财力的四分之一以上。2019年以来,柳林县不断深化教育教学改革,引进上海先进教育理念和模式;成立5000万元教育基金,大力表彰教育工作者;施行基础教育质量提升三年计划等。而构建“乡愁”教育,是柳林县留下人才的方式之一。

经济学家将10月至12月经济折合年率的增长率预期下调至4.9%,6月时给出的预期曾为6.8%。他们预计,今年全年美国经济折合年率将萎缩4.3%,而2021年实际国内生产总值(GDP)折合年率的增长率将为3.6%,低于6月调查预计的4.8%。

其实,为了广纳英才,柳林县先后出台《柳林县关于招商引资若干意见》《引进培养高层次人才及团队创新创业实施办法》《关于柳林县“人才回引工程”的实施意见》等意见和办法,促进人才战略的实施。

据悉,柳林县对入选“三晋英才”的高端领军人才每人每年发放5万元人才津贴,拔尖人才每人每年发放3万元人才津贴,青年优秀人才每人每年发放1万元人才津贴,以期调动优秀人才干事创业的积极性和主动性。

10月21日,柳林县与太原理工大学就技术引进、科研转化、人才培训等进行交流座谈会时,柳林县委书记赵建喜说:“要强化乡愁乡情教育,激发全县学子‘热爱家乡、回报家乡、建设家乡’的热情。”

冯程淑仪1986年7月加入政务职系后,曾在多个决策局及部门服务。她于2007年7月至2009年8月出任政府新闻处处长,于2009年8月至2014年7月出任康乐及文化事务署署长,于2014年7月至2018年4月出任民政事务局常任秘书长,并从2018年4月起出任政策创新与统筹办事处总监。(完)

数据显示,9月约有86.5万名女性退出劳动力队伍,约为男性数量的4倍,其中拉美裔占女性劳动力降幅的逾三分之一。女性大规模退出劳动力市场,时间点恰好是美国新学年的开始,许多孩子需要在家上网课。“这些数字代表的是过去几个月来许多家长的呐喊,只不过以经济数据的形式表现出来。”美国进步中心经济学家迈克尔·麦道维兹表示。

对于冯程淑仪的借调安排,公务员事务局局长聂德权表示,冯程淑仪为资深政务主任,具备出色领导和管理才能,并在艺术及文化事务的政策制订和行政方面具备丰富经验。聂德权称,有信心她能在借调西九管理局期间继续竭诚及专业地为社会服务。

而在这些被排除在劳动力统计范围之外的人群中,有一个被称为“边际依附”的类别——那些在过去一年里找过工作,但在过去四周内没有找过工作的人。在这一类别中,超过100万人表示,他们目前没有找工作的原因,与家庭或交通问题有关,这一数字自疫情暴发以来仅略微下降。

10月5日公布的一项针对经济学家的调查显示,与6月的调查结果相比,美国经济的复苏道路看起来会更加坎坷。全美企业经济学家协会表示,尽管预计经济继续增长,但一个由52名经济学家组成的小组下调了对今年最后3个月和2021年经济增长率的预期。

疫情暴发初期,雇主认为病毒对商业运营的影响是短暂的,他们能够在几个月内召回工人,可现在,尽管就业岗位每月持续恢复,但由于疫情没有很快结束的迹象,永久性失业的情况正在恶化,并且未能准确反映在官方报告中。

分析认为,那些因为家庭或交通原因无法找工作的人,如今已经在数量上开始呈现稳固性,疫情一日得不到有效控制,他们一日无法正常上班。这就是为什么国会需要出台纾困法案,除了那些直接的经济援助,还能通过减少病毒的社区传播,以及提供更多的儿童护理服务,帮助那些明明有工作能力却被困在家中的人重返劳动力市场。

还有一个常被外界忽视的问题是,这些统计外的失业者中,许多都是女性。美国劳工部10月2日公布的数据显示,美国9月失业率下降0.5个百分点,从8月的8.4%降至9月的7.9%,而9月劳动参与率下降0.3个百分点至61.4%。《华尔街日报》解读称,9月失业率下降部分反映了永久性裁员的增加,以及更多人退出劳动力市场,这可能源于就业前景不佳或照顾孩子的责任,许多人因此放弃求职,特别是女性。

根据美国劳工部10月2日公布的大选前最后一份非农就业报告,美国9月季调后非农就业人口新增66.1万,不及市场预期的85万,也远低于8月修订后的148.9万。数据同时显示,3月疫情暴发之初失去的2200万个工作岗位中,目前只恢复了1140万个。而超过1200万美国人仍旧处于失业状态。

会上,赵建喜承诺,将在未来的合作中提供一切便利条件。“期盼双方充分发挥各自优势、持续深化校地合作,携手在科研成果产业化、关键技术突破等方面取得更大成果。”

美国大学女性协会首席执行官金伯利·丘奇斯表示:“种种迹象表明,新冠病毒大流行带来的经济影响可能会在2020年逐步拉开性别差距……更重要的是,由于女性在家庭中往往承担着大部分家务,还要负责照看远程上课的孩子,她们的职业生涯已经受到了严重影响。”

但目前看起来,国会仍就新一轮财政刺激计划僵持不下,不仅未能提供民众急需的纾困措施,也给经济复苏带来了更大的不确定性。

为推进资源转型发展人才的队伍建设,赵建喜带队前往太原理工大学寻求校地合作,以期开展针对性非学历教育、学术交流研讨,在产业科技攻关和成果转化、能源开发利用、煤矿智能装备、新材料、大数据等多领域进行合作,把柳林打造成为科研攻关基地,为柳林高质量发展增添新动能。

同时,柳林县挂牌成立柳林能源与环境院士工作站,这是该县与中国矿业大学(北京)合作建设的高科技研究开发和推广应用平台;2019年,柳林县引进中国工程院院士、中国科学院工程研究所张懿研究员及其团队共7人,建立含钙矿物及固废资源清洁高效利用院士工作站。针对引进的人才,柳林县均予以5万元或10万元的一次性安置费。

更麻烦的是,官方的非农就业报告只能说明部分情况,因为政府在统计中使用的是狭义的失业定义,只计算那些被临时解雇或在过去四周内找过工作的人,那些没有工作的人,以及过去四周没有积极找工作的人,即便他们想找工作,也被认为是脱离了劳动力队伍,不在统计之列。

据路透社报道,疫情下的美国,女性确实面临更严重的失业问题,截至今年8月,女性此前占劳动人口的比例为47%,但在退出劳动力市场人口中的比例高达54%。构成政府定期就业报告基础的月度当期人口调查(CPS)已经开始显现女性长期失业问题的初步迹象。根据招聘网站Indeed北美经济研究总监尼克·邦克对CPS数据的分析,在疫情暴发前几个月,特别是在为了照顾家庭而离开劳动力队伍的女性人数激增之后,重返工作岗位的速度相比疫情之前的几个月较慢。

那些脱离劳动力队伍但仍想找工作的人群,与被正式归类为失业的人群,其实处境非常相似,人数都在4月出现大幅增长,此后缓慢下降。也就是说,他们同样受到了疫情的巨大冲击,却未能在官方报告中体现出来,成为“未被算作失业人口的无业者”。

尽管疫情暴发以来,退出劳动力市场的女性和男性人数都在飙升,但邦克的分析显示,以照顾孩子或家庭为由退出的女性人数增加了178%,而男性人数则增加了不到100%。他表示,这些数据表明因家庭原因退出劳动力队伍的情况正在密集发生。而女性,总会因为家庭付出更多。

经济增长放缓,将使失业人员更难找到新的工作。调查显示,超过一半的经济学家认为,疫情期间失去的工作岗位中,有10%~20%的岗位不会恢复。也就是说,3月疫情暴发后失去的2200万个工作岗位中,有220万~440万将会永远消失。

《纽约时报》认为,经济学家喜欢用图形来分析复苏,这些图形看起来就像字母——V、W或K,取决于复苏的速度和持续程度,而这次的失业数据走势则呈现“花瓶状”。不过,无论它们像字母还是花瓶,复苏的真实情况往往是多面的,而非单一图形能够简单描述。就业复苏并不平稳,而且还在动态变化,虽然失业人口总数缓慢减少,但越来越多的人正在成为永久失业者,这是单一图形难以描述的。